Служителите виждат баланса си в реално време — полагаеми, използвани и оставащи дни, включително пренесените от предходни години. Молбите и заповедите се генерират по готови или ваши фирмени образци, а системата подсказва навреме кои дни наближават давност.
Болничните се качват бързо и лесно, а при свързан регистър системата поема номерацията сама. По всяко време просто теглите готовия регистър — без ръчно водене на входящите номера и без пропуснати записи.
Прегледна времева лента води през етапите на майчинството, с образци, които служителят сам изтегля и попълва. Системата напомня навреме за следващия етап — и на служителя, и на HR — и проследява какво се случва с всяко майчинство.
Създавате отдели и назначавате мениджъри — ръчно или чрез импорт. Структурата е гъвкава: може да добавите или смените мениджър като заложите датата от която събитието влиза в сила.
Създавате собствени регистри и избирате какви документи да влизат в тях. След това системата следи номерата вместо вас, а вие теглите готовия регистър в момента, в който ви потрябва.
Пълни картони с цялата информация за всеки служител — данни, допълнителни споразумения и историята на промените, събрани на едно място. Внасяте и изнасяте данни бързо, с импорт и експорт.
Създавате придобивките, които компанията предлага, и ги прилагате към всички или само към част от служителите. Всеки вижда с какво разполага директно в профила си.
Задавате отчетен период и следите натрупания извънреден труд. Одобрените отпуски и болнични влизат автоматично в присъствената форма. Служителите лесно заявяват желани смени, и всеки вижда актуалния график в профила си.
Кандидатът сам попълва данните си през сигурна връзка, а офертата се генерира и изпраща с един клик. Целият процес се следи през чеклист със задачи и документи, а след одобрение картонът се създава автоматично.
Възлагате задачи на конкретен служител, на цял отдел или на цялата компания и следите изпълнението по статуси. При отсъствие задачата става неразпределена, за да я поеме друг. По всяка задача има място за документи, коментари и помощ от колега.
Обединява събитията в компанията в три части — важни, информативни и приятни. Следи изтичащи документи и срочни договори, показва какво чака одобрение и напомня за рождени дни и годишнини, за да не изпускате нищо важно.
Служителите изпращат запитвания към HR на едно организирано място и следят статуса им. Исканията за служебни бележки стават лесно — системата води служителя с въпроси, а зададеният краен срок напомня, за да не се изпусне отговорът.
HR публикува информация до цялата компания или до избран отдел — фирмени събития, съобщения и новини. Виждате кой вече е отворил публикацията и кой все още не, за да сте сигурни, че важното е достигнало.
Публикувате обучения, достъпни за целия екип или за избран отдел. Виждате кой служител вече ги е отворил и кой не — така знаете дали съдържанието е стигнало до всички в компанията.
Качвате фирмените политики на едно място, достъпно по всяко време. Всеки служител ги намира лесно, когато му потрябват.
Управлявате гражданските договори - данните на изпълнителите, и техните срокове.